Artykuł
18/05/2018
Bitwa o koszty rekrutacyjne
Jak optymalizować wydatki związane pozyskiwaniem pracowników
Czytaj więcej
Artykuł
10/04/2018
Niełatwe zadanie - Pozyskanie zarządu do współpracy przy budowaniu zaangażowania pracowników
Spotkanie dla zarządu, podsumowujące wyniki badania zaangażowania, to kulminacyjny moment projektu, który trwał wiele miesięcy. Starannie przemyślana prezentacja zawiera grubo ponad 50 slajdów...
Czytaj więcej
Artykuł
01/03/2018
Projektowanie strategii EB metodą V2MOM
Dotarcie do grupy docelowej stało się w ostatnich latach trudniejsze i wymaga od pracodawców znacznie więcej zaangażowania. Przedstawienie zalet organizacji w formie ogłoszenia i spisu benefitów nie wystarczy, aby przyciągać potencjalnych kandydatów. Firmy rozpoczęły proces dopasowania s...
Czytaj więcej
Artykuł
29/01/2018
Biznes chce słuchać liczb i konkretów
Jako branża HR musimy odrobić trzy praktyczne lekcje. Wszystkie prowadzą w jednym kierunku: liczby, fakty, konkrety.
Czytaj więcej
Artykuł
29/01/2018
Jak rozmawiać z biznesem o potrzebach rekrutacyjnych
Od dawna nie jest już dla nikogo tajemnicą, że to ludzie są głównym elementem przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa. Aby jednak zbudować or...
Czytaj więcej
Artykuł
22/11/2017
Globalny wzrost napędzany talentem – case study Netguru. Jak dzięki współpracy HR i marketingu pozyskać talenty IT
Rynek pracownika staje się coraz bardziej wymagający, szczególnie w branży IT. Konkurencja jest duża – firmy na całym świecie otwierają drzw...
Czytaj więcej
Artykuł
22/11/2017
Jak dbać o opinię pracodawcy, wykorzystując monitoring Internetu
Internet odgrywa coraz istotniejszą rolę w procesie poszukiwania pracy. Z jednej strony kandydaci wykorzystują go do przeglądania ofert, z drugiej...
Czytaj więcej
Artykuł
22/11/2017
Czym RODO może zaskoczyć HR
Hasło RODO od kilku miesięcy pojawia się w mediach niemalże codziennie. Dużo mówi się o karach finansowych, jakie przewiduje (nawet do 20 mln e...
Czytaj więcej
Artykuł
22/11/2017
Elastyczna organizacja czasu pracy – oczekiwania pracowników vs. interes pracodawcy
Coraz więcej organizacji decyduje się, aby wyjść naprzeciw potrzebom oraz oczekiwaniom pracowników i wprowadzić elastyczne formy organizacji pracy. Elastyczne dostosowanie godzin pracy pozwala n...
Czytaj więcej
Artykuł
22/11/2017
Rekrutacja IT w mediach społecznościowych. Jak robić to skutecznie?
Pracownicy IT są na rynku rozchwytywani – otrzymują średnio aż 36 zaproszeń
na rozmowy rekrutacyjne w ciągu roku1. Zanim jednak zdecydują się wziąć
udział w procesie rekrutacyjnym, spra...
Czytaj więcej
Artykuł
22/11/2017
Mierzyć niemierzalne – ocena skuteczności i efektywności działań HR Business Partnerów
Ewaluacja wartości, jaką wnoszą do organizacji
HR Business Partnerzy, nie jest już tylko zagadnieniem teoretycznym, ale coraz częściej staje się być albo nie być dla funkcji HRBP, bo jak lub...
Czytaj więcej